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 　　一、 企業(yè)遠(yuǎn)景

　　匯聚專精人才，構(gòu)筑環(huán)保世界一流企業(yè)。

　　二、核心價(jià)值觀

　　誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信做人，共同發(fā)展，共同進(jìn)步，相互依賴，相互支持。

　　三、用人理念

　　德才兼?zhèn)?專業(yè)務(wù)實(shí);勤奮敬業(yè);雙贏發(fā)展。

　　四、薪酬考核

　　1、薪酬

　　公司為優(yōu)秀人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

　　2、福利

　　按照規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);免費(fèi)提供住宿;公司有自己的食堂，為廣大員工提供早、中、晚餐服務(wù)。

　　3、考核

　　公司具有完善、科學(xué)的績(jī)效考核體系，并定期根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)合理評(píng)估其工作業(yè)績(jī)，為員工個(gè)人全方位的提升提供良好的機(jī)

　　制和保障。

　　五、文化活動(dòng)

　　1、公司配有乒乓球室，籃球場(chǎng)、卡拉OK等設(shè)施，并定期開展相應(yīng)的競(jìng)賽活動(dòng)。

　　2、每年組織全員旅游活動(dòng)。

　　3、每年國(guó)慶或元旦舉辦全員運(yùn)動(dòng)會(huì)，為廣大員工提供展示自我的平臺(tái)。

　　六、培訓(xùn)發(fā)展

　　1、公司具有科學(xué)完善的培訓(xùn)體系，為不同職位人員提供具有針對(duì)性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程。

　　2、為保證培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，公司建立了一支內(nèi)部兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍，定期開發(fā)課程，全方位提高員工技能和素質(zhì)。

　　3、培訓(xùn)形式豐富多樣，如內(nèi)部講師授課，外聘講師授課，訓(xùn)練，外派至專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或大學(xué)受訓(xùn)等。